【民政局】在改善民生中增强干部担当意识市民政局党组成员、副局长、机关党委书记 李 刚

市民政局坚持党建和民政业务融合发展，通过开展学习黄大年、郑德荣先进典型事迹报告、“两先一优”推进会等载体，确保习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神入脑入心，为民政各项任务圆满完成提供组织保障和精神动力。针对部分党员干部担当意识不强等问题，局党组按照习近平总书记关于机关党建“三个表率、一个模范”指示要求，落实中央和省、市委关于新时代新担当新作为文件精神，做好干部队伍建设“加减乘除”。加，就是加动力；减，就是减阻力；乘，就是乘助力；除，就是除压力。既要严守政治纪律和政治规矩，在约束中工作，又要健全激励机制。要深入群众，让脚板上多沾点基层的泥土，通过交流谈心，调动干部干事创业积极性。要建立容错纠错研判会商机制，落实信访举报澄清制度，提出容错纠错建议。要围绕深化机构改革等关键节点，做好正向激励和心理疏导。要充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，坚持“守规、尽责、务实、高效”工作准则，强化基本民生兜底保障，完善公共服务体系，创新基层社会治理格局，服务保障国防和军队改革，切实在新时代党的建设中履行新使命，在服务保障中心工作中展现新作为。

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