三水赴桂林举办人才招聘会，与三所高校签订合作框架协议

在三水区政校企合作对接交流会（广西地区院校专场）上，企业与广西地区院校代表交流。/区人社局供图
　　佛山新闻网讯 佛山日报见习记者洪海　通讯员梁劲鹏报道：“抢人大战”上演，三水主动出击。上周五，三水区人社局组织区内30家重点企业在广西桂林举行三水区知名企业专场人才招聘会。此次政校企合作对接交流活动打响了今年三水省外招才引智“首炮”。
　　此次三水赴广西开展政校企合作对接交流活动收获颇丰，与广西师范大学、桂林理工大学、桂林电子科技大学签订了人才合作框架协议，推动建立人才合作长效机制。今后双方将在政策资讯宣传、高校毕业生交流、高校揽才活动、高校学生实习基地、创业服务、高层次人才交流、建设研究生联合培养基地、科研项目对接、学术研究等十大方面展开深度交流合作。同时，30家三水重点企业与31所广西院校展开深入交流，并举行三水区知名企业专场人才招聘会。
　　“我们要走出去，把附近的资源都利用起来。”三水区人才服务管理办公室负责人黄丽琼介绍，今年区人才服务管理办公室积极实施“西联北拓”招才引智工程，桂林即是该工程的首站。而接下来还计划组织企业赴江西、湖南、武汉、兰州以及广州等省内外人才集散地揽才。
　　在11日到13日连续三天的活动中，佛山奇境文化投资有限公司人力资源总监刘美桃应接不暇。“这次交换了很多资源，接下来还要多到广西和院校谈深度合作。我们要求建立一支高素质的一线人才队伍，广西就有这方面人才。”刘美桃介绍，公司作为服务业企业，对管理、营销、策划人才的需求不小。在以往的招聘中，公司提供的薪资水平与广深一线城市仍有差距，对比一线城市服务业，公司自身的吸引力仍不够强。而桂林高校集聚、人才储备多，粤桂两地文化相近、贵广高铁带来的交通便利，使得广西地区的大学生更愿意到珠三角发展。
　　当前，国内多座城市出台系列人才政策招才引智。区人社局局长黄海辉介绍，近两年三水相继出台了一系列人才新政，政策范围覆盖高层次人才、专技人才、技能人才、高校毕业生以及创新创业团队等，其内容涵盖了创业就业扶持、人才载体建设、人才子女入学、人才住房、科研经费以及相关的奖励措施等，这些政策展示了三水引才留才的决心。
　　副区长方小兵在三水区政校企合作对接交流会（广西地区院校专场）上表示，经济的发展壮大，离不开人才的支撑，希望通过政府搭台，加强校企合作交流平台建设，进一步创新校企合作模式，让校企双方建立起沟通交流的机制，为人才培养建立起“绿色通道”。

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