凤阳多举措开辟就业新路径

滁州网讯 近年来，凤阳县认真贯彻五大发展理念，积极引入战略性新兴产业，不断加快硅产业转型升级，紧抓创业创新培育新动能，加大就业培训投入力度，落实就业帮扶措施，本地吸纳就业能力明显增强，2017年，新增城镇就业人数9550人，帮助企业招工9930人，促进贫困劳动力就业1154人。2017年荣获“全省就业创业工作激励地区”称号，2018年1至5月，全县新增城镇就业2571人，转移农村富余劳动力6350人，帮助市县园区企业招工5440人，城镇登记失业率3%。
壮大产业吸纳就业。充分发挥当地资源优势和劳动力优势，大力承接硅基产业、电子产业和农产品精深加工产业。积极推进凤阳经开区、凤阳宁国现代产业园、循环经济产业园建设，提升产业承载能力。依托矿产资源优势，全力打造集日用玻璃、建材玻璃制造、硅化工生产和石英砂精细加工为一体的硅产业链，2017年底规模以上硅基材料企业达83家，年产值100亿元。依托安徽科技学院等科研院校资源优势，推进机械制造业快速发展，斯特嘉、敏诚机械、天兴机械等项目相继投产见效。企业加快集聚为劳动者提供了待遇优越、丰富多样的就业岗位。目前，该县民营企业已达7500家，提供10万个岗位，为当地富余劳动力就业创造了便利条件。
强化培训助推就业。开展村级信息员上门入户宣传，在全县200多个村安装就业技能培训宣传展板，利用网络、电视专题片、宣传日历等开展全方位技能培训宣传，切实提升培训信息知晓度。依托安徽科技学院、安徽机电工程学校、凤阳技工学校等院校，建立职业技能培训平台，创新推广“培训机构列菜单，用人单位选菜单，受训学员点菜单，政府财政买菜单”培训新模式，综合采用订单培训、岗前培训、校企合作培训等形式，提高职业技能培训质量。围绕人力资源市场需求，针对失地失业农民、下岗失业人员、脱贫对象等“五类”人员开展精准培训，重点开展电工、焊工、厨师、家政等12个类型职业技能培训工作。2017年分别为珍珠水泥、弘阳针织、凤阳玻璃、德力电子等10家企业开展缝纫工、玻璃成型、产品包装、计算机管理等专业的就业技能培训，共培训3659人，培训人员就业率达90%以上。
优化服务稳定就业。坚持“政府政策引导，企业支持参与，劳动者转变就业观念”，引导在外务工凤阳籍农民工返乡就业，转岗成为产业工人。先后出台《公益性岗位管理办法》《就业扶贫驿站建设管理工作实施办法》等政策文件，积极落实政府购买服务政策。加强与机关事业单位、民营企业等部门的联系，大力开发适合就业困难人员就业岗位，对吸纳并稳定就业困难人员就业的企业予以财政补助，对乡镇建设扶贫车间、扶贫驿站予以财政补贴。加强县乡村三级就业信息服务载体建设，建立健全乡镇人力资源和社会保障所，建立村级人力资源信息员制度，在全县所有乡镇推开基层公共就业服务标准化、规范化建设。就业管理部门定期举办“春风行动”专业人才招聘会，为劳动力供求双方搭建对接平台。  
支持创业带动就业。出台《关于促进返乡农民工就业创业的意见》《关于支持和鼓励全民创业扶持办法》等文件，根据创业者不同特点和需要，开展各类创业培训活动，增强劳动者创业意识。强化创业资金保障，修订《小额担保贷款工作实施方案》，进一步扩大贷款范围，简化贷款程序。贷款额度从原来5万元提高到10万元，并追加600万元用于小额担保贷款担保基金。2015年以来该县共发放小额担保贷款1.5亿元，发放数额居全市前列。宣传推介就业创业先进典型和成功经验，宣传表彰返乡创业成功典型和有影响力的返乡创业人士，评选出全县“创业之星”，增强大众创业影响力。同时，兴建农民工创业园，建成三个总占地104亩的农民工创业园，目前入驻企业15家，提供就业岗位800个。（谢钢强）

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