金东区直机关突出“五全一线”推进大调研
金东区各机关单位响应区委决策部署，积极推进“不忘初心、牢记使命，五全一线用心干，当好新时代答卷人”大调研，坚持把大调研与主题教育相结合、与深化改革相结合、与大抓落实相结合，以调研开路，以问题破局，突出全域一线调研、全民一线发动、全力一线攻坚、全心一线服务、全程一线督考。
一是全域一线调研。区委主要领导高度重视大调研工作，第一时间召开区委常委会，研究制定调研方案，部署全域一线集中走访调研。区四套班子领导按照各自分工，走访联系乡镇、联系村、联系项目和联系企业；区机关部门结合工作职能，走访联系镇村和服务对象。目前，全区一线调研工作已覆盖11个乡镇、468个村、286个规上企业和205个重点项目，基本形成“领导带头、全员参与、全域调研”的良好工作氛围。
二是全民一线发动。全区各级机关单位党委（党组）以集中走访调研为重要契机，密切联系群众，广泛开展宣传，掀起全民一线大学习热潮。开展十九大精神、上级党委政策及区委中心工作主题宣讲30余场次，受众达3000余人次。党员进村入户讲、群众主动融入学，拉近干群距离、凝聚全面共识，有效推动党员公益日、“美丽家庭”建设、乡贤协会等做法成效在基层的落地生根。
三是全力一线攻坚。将解决实际问题、推动工作落实贯穿大调研始终。区四套班子领导带头领办39个调研课题，一线指挥、一线作战，带动全区形成“全力一线攻坚、全员大抓落实”的工作格局。建立调研清单交办制度，每月20日集中梳理汇总调研问题，集全区之力合力攻坚，确保问题件件有着落；建立调研问题销号管理制度，调研中发现的每个问题均制定出时间表、路线图，对标对表解决到位；建立调研工作每月现场办公制度，区四套班子领导、各乡镇（街道）及区机关部门主要负责人每月召开现场办公会，研究解决复杂、难点问题。
四是全心一线服务。发扬“店小二”精神，优化服务体系，提升服务水平，建立大调研常态化服务机制。已初步梳理出调研中发现问题260余个，对能马上落实解决的63个问题第一时间办结，对需多部门协调解决的200余个难点问题，已由区领导牵头领办，采取多部门集体商议方式，合力攻坚办结。
五是全程一线督考。由区纪委牵头抽调业务骨干成立督导工作组，全程追踪跟进大调研工作，对调研过程中发现的好经验、好做法、好典型，及时总结提炼、复制推广，尽早形成一批管用的制度性成果；对推进工作中发现的敷衍塞责、弄虚作假、形式主义等问题，坚决通报批评并督促整改到位，目前已开展随机专项抽查3次。
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四是全心一线服务。发扬“店小二”精神，优化服务体系，提升服务水平，建立大调研常态化服务机制。已初步梳理出调研中发现问题260余个，对能马上落实解决的63个问题第一时间办结，对需多部门协调解决的200余个难点问题，已由区领导牵头领办，采取多部门集体商议方式，合力攻坚办结。
五是全程一线督考。由区纪委牵头抽调业务骨干成立督导工作组，全程追踪跟进大调研工作，对调研过程中发现的好经验、好做法、好典型，及时总结提炼、复制推广，尽早形成一批管用的制度性成果；对推进工作中发现的敷衍塞责、弄虚作假、形式主义等问题，坚决通报批评并督促整改到位，目前已开展随机专项抽查3次。
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