树立标杆 激励赶超

树立标杆 激励赶超
　　　　——三论争先进位大赶超
　　如果说确立目标，是眼睛向内，自己和自己比，不断激发发展的内生动力；那么树立标杆，就是环顾四周，自己和别人比，充分利用榜样的外力牵引。面对日趋激烈的竞争，我们唯有拉高标杆，认清自身差距，奋起直追，才能争先进位，实现赶超。
　　以标杆激励赶超，要焕发争先进位的斗志。区域竞争中，如果你不想争先，就会错失良机、停滞不前；不敢争先，就会脚步漂浮、软弱无力，最终陷入“温水煮青蛙”的困境中。只有想争先、敢争先，斗志昂扬，才能拼出一番新气象。当前，省内甬台温等发达地区正在以“千帆竞渡，我当争先”的劲头，“撑杆跳”的方式，掀起新一轮以改革促发展的新高潮，我们更应该加快脚步。全市各级各部门一定要坚决破除“不紧不慢、不争不抢、不温不火慢慢来”的消极思想，牢固树立“时不我待、只争朝夕、大干快上”的紧迫感，勇与先进地区比较，敢与强手过招，竭尽全力掀起丽水大建设大发展热潮。
　　以标杆激励赶超，要拿出争先进位的行动。对待一项工作，如果只有斗志和目标，而不落实于行动，最终只会是镜中花、水中月。对此，首先要明确标杆，查找差距。只有搞清楚追赶的对象是谁、超越的标尺在哪里，追赶才能有的放矢、少走弯路。全市上下要在全省乃至全国的发展大格局中找准坐标，明确标杆，查找到自身的不足，并分析其中的原因，然后以绝不甘落后的精气神，瞄准标杆，研究对策，制定赶超措施。其次要干字当头，奋勇争先。美好的蓝图，终究要靠实干来描绘；幸福的愿景，终究要靠行动来实现。全市上下要围绕工作目标，不驰于空想，不骛于虚声，大力弘扬雷厉风行的作风，说干就干，立说立行；同时，要发挥“老黄牛”精神，从一点一滴做起，从每一件小事入手，艰苦奋斗、迎难而上。唯有如此，才能汇聚起赶超发展的磅礴力量。
　　以标杆激励赶超，还要强化争先进位的本领。过硬的本领是实现理想、成就事业的关键。本领不强，就会陷入蛮干、盲干的困境中。要提升本领，学习是唯一途径。知识存在于书本之中，我们要多从书籍中吸取能量，“不能则学，不知则问”。同时，知识也存在于实践之中。我们更要充分进行实践，在实践中得到提升。对标先进，学习别人“千帆竞渡、我当争先”的执着发展精神，切实改进工作作风；学习别人有益的经验来改进工作，找到跨越发展的有效办法。事业发展无止境，学习本领也无止境，只有不断学习，提升本领，才能切实推动全市发展向前进位。
　　居低不卑，百折向东。我们承认差距，但绝不甘心落后。格局有多大，舞台就有多大。在新的壮丽征程上，全市上下要主动把工作放到全省全国的坐标中去考量，加强横向比对，找准发展标杆，拿出超常规的力度和速度奋力追赶，在榜样激励中焕发斗志，在砥砺奋进中实现赶超。

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