当涂县“四大品牌”打造多元化就业平台

一是每月逢八就业招聘会。全年每月8日、18日、28日固定举办赶集招聘会（法定节假日除外），针对农民工、失业人员、城镇就业困难人员、新生代劳动者等各类求职者，提供人性化招聘服务，打造“每月逢8就业招聘日”品牌。
二是每周周六人才招聘会。全年每周周六固定举办人才招聘会，针对大学生、专业技术人员、技能劳动者等各类人才，以重大战略、重要产业、重大项目、“四百”企业等为重点，提供高效便捷的招聘服务，打造“周六人才对接招聘日”品牌。
三是每月六日定向招聘会。全年每逢单月6号定期举办面向就业援助对象招聘会，打造“单月就业援助对象招聘日”品牌。全年每逢双月6号定期举办面向旅游人才和旅游行业企业招聘会，搭建精准对接平台，打造“双月6号旅游人才招聘日”品牌。
四是每年定期专场招聘会。每年在重要节点和固定日期，面向妇女、退役士兵、残疾人、化解过剩产能企业分流职工、长江经济带退捕渔民等特殊群体，举办个性化、专业化的专场招聘会，提供精准招聘服务，打造“特殊群体招聘日”品牌。

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