邯郸永不分梨酒业股份有限公司—— 党建“软实力”助推企业“硬发展”
□本报记者 冀晋萌袁佳
党建强人心齐，党旗红企业兴。自2015年邯郸永不分梨酒业股份有限公司党委及下设的三个党支部成立以来，公司始终把服务企业发展作为党组织的主要功能和关键定位，把党建融入企业生产经营管理的各个环节，坚持以打造“红色名企”为目标，完成了党建工作与企业发展的互促共赢，推动企业大踏步迈向新跨越。
如今，公司里努力工作、带头攻坚的人多了，争好处的人少了；比作为、比贡献的人多了，闲谈挑刺的人少了……依托党建工作为永不分梨酒业发展注入的“红色动力”，公司不断跨越发展，实现了党建“软实力”助推企业“硬发展”的目标。
聚焦党建，打造企业堡垒
“听党话，跟党走”，发挥党组织和党员在生产经营活动中的引领作用，塑造积极向上的工作生活态度，构筑公司的“精神家园”，是永不分梨酒业党委一以贯之的指导思想。
据该公司党委副书记、总经理陈栋介绍，永不分梨酒业成立于2013年，2015年10月成立公司党委，下设三个党支部，分别为机关党支部、生产党支部、销售党支部。
公司党委成立以来，永不分梨酒业坚持“把企业生产经营技术骨干培养成党员、把党员培养成生产经营技术骨干、把生产经营技术骨干培养成企业经营管理人员”的理念，始终把党建工作作为推动企业发展的重点内容来抓，努力把党组织的政治优势转化为企业的发展优势，短短5年时间，使公司党员人员从20人增加至50人，企业也成长为临漳县第一利税大户。
行走在公司徽派风格的靓丽厂区，处处皆为“红色阵地”。楼宇之间、车间外墙、绿草地上……党建宣传标语格外显眼。“设立党建宣传牌主要是为了营造一种浓厚的氛围，方便员工上下班和休息时时刻保持学习，增强党的归宿感，加强对党的认识，真正做到‘听党话，跟党走’，提升员工士气，激发大家的工作积极性。”陈栋介绍说。
推开公司党员活动室的大门，党员电教设备、上网设施、图书专柜、档案资料柜等一应俱全。“党支部会议、民主生活会都在这里举行。通过定期组织公司全体党员集中学习，增强了党组织在企业的政治核心作用、战斗堡垒作用。”陈栋说。公司党委紧紧抓住党组织建设和党员队伍建设这个基础，抓基层、强根基，高标准建设了党员活动室，并通过组织党员观看廉政教育影片、到西柏坡接受红色教育、红歌比赛、评选优秀党员、党史考试、知识竞赛、邀请党校老师讲党课等多种活动，充分发挥党组织在企业的核心引领作用和广大党员在企业的先锋模范作用，增强了党组织的战斗力和凝聚力，同时使广大党员的思想得到升华，“初心”意识进一步增强。
经过近年来坚持不懈的培育，在公司生产、财务、人力、销售等各条战线上，都活跃着一批优秀的党员职工，形成了关键岗位党员挑重担、关键时刻党员冲上前的可喜局面，党员队伍真正成为推动该公司发展的“先锋队”。
特色党建，构筑企业文化
坚持党的领导、加强党的建设是企业的“根”，企业文化则是企业的“灵魂”。“企业搞得好不好，关键在于企业党建抓得好不好。”该公司党委书记、董事长周利峰如是说。
永不分梨酒业在坚持把党建工作与公司生产经营相结合、与安全文明生产、产品质量控制相结合、与促进公司长远发展相结合的基础上，主动把党建工作融入企业文化建设中，推动党建工作与塑造先进企业文化实现有机统一，将企业广大党员的思想和行动凝聚在一起，促进企业各项工作不断进步。
在公司车间，开展党员和入党积极分子“党旗在企业飘扬，党员在岗位闪光”活动，设置了“党员责任区”“党员示范岗”，并对评选出的优秀党员发放“优秀党员”标牌，车间里、办公室内都张贴着党员先锋岗铭牌和党员公开承诺宣传展板。在公司党委带领下，党员带头讲安全、带头谋发展，铸就了一个个“先进班组”“先进个人”。公司的党建工作有力提升了公司的文化软实力，从而促进了员工生产水平的提升，最终成为企业发展的“红色原动力”，实现了公司又快又好的良性发展。
“让员工有信仰，大家工作起来才会有激情、有目标，企业才会有发展的希望和力量！”周利峰说，“公司更加注重发挥好每个党员的先锋模范作用，既是创先争优活动的核心要求，也是促进企业发展的内在需要。”据介绍，该公司党委紧密结合公司生产实际，陆续开展了以“党员身边无事故”“共产党员示范岗”等主题活动，通过活动的开展，党员的先锋模范作用得到充分发挥，极大鼓舞广大员工爱岗敬业、争做贡献的积极性。党员在带领员工创先争优的同时，为企业注入强劲发展动力，有力推动了企业发展。
值得注意的是，为进一步发挥党组织的政治核心和发展引领作用，公司党委坚持从企业视角出发，围绕生产经营开展党建活动，把服务企业发展作为党建工作的最大着力点，破解企业党建难题。该公司结合实际开展了困难职工慰问、三八妇女节趣味活动、金秋助学、金秋旅游、冬送温暖、夏送清凉等活动，并先后组织党员开展了资助贫困大学生、救助白血病男孩、慰问邢台受洪灾地区等多项公益活动，充分发挥了党组织在服务员工、凝聚人心、促进和谐方面的显著作用，进一步巩固党委的群众基础，使全员在稳定和谐的环境中干事创业。
党建有活力，发展有动力；党建强，活水来。
该公司在短短五年的时间里，取得骄人成绩：规模逐步壮大，经济效益快速提升，由起步之初实际占地不足百亩、仅有两条灌装线、资产不足亿元、员工不足百人，发展到现在的占地260余亩、8条白酒灌装生产线（其中梨
酒生产线一条）、产能1万吨以上、总资产6亿元的一个中型企业。公司先后荣获河北省工人先锋号、省优秀文化企业、先进单位、重点龙头企业、全国模范职工小家等全国、省、市、县颁发的多项荣誉。
党企融合，实现跨越发展
企业发展，党建领航。
“永不分梨酒业能够快速稳定发展，关键在于注重党建工作，我们把党组织的政治优势转化为企业的发展优势，把党建工作取得的成果转化为公司生产力，党企高度融合确保了‘党建强’促公司‘发展强’。”周利峰对记者说。
永不分梨酒业党委把开展党建工作同企业生产经营紧密结合，有效发挥企业党组织的政治核心和政治引领作用。该公司以“两学一做”学习教育为平台，强化问题导向，精准发力、多措并举、持续用劲，努力打造党建优秀企业，各项工作有力有序开展，开创了党建与企业发展同频共振的良好局面。
实现企业发展目标，首要任务就是明确发展和经营方向。
作为发挥政治核心作用的应有之义，该公司党委全过程参与企业重大问题的决策，为企业发展和经营把关定向，把破解发展难题作为服务大局的重要方面，主动为企业排忧解难，积极为发展献计献策，规范企业行为，激发公司内在动力，夯实公司发展之基。在过去的五年里，该公司党委共召开党委会二十余次，主要针对公司组织机构调整、人事任免、大额资金的使用等三十余项重大事项进行了研讨。
与此同时，该公司还积极开展“党员合理化建议”活动，鼓励党员员工立足本职岗位，积极主动履行责任，为企业精益管理建言献策，提高企业经济效益，并让员工共享公司发展成果。
党建工作与公司经营管理的紧密结合，实现了党建工作与生产经营的“互动双赢，融合发展”。宽松和谐的企业环境，激发了广大员工的工作热情，促进了公司党建与发展的良性互动。公司充分利用党的思想政治工作来教育人、激励人、团结人，催生了员工强大的精神动力，使每位员工都能看到自己的事业前景，提高了员工的幸福感，这无形中成为了公司做大做强的软实力。
据悉，公司成立近5年来，销售收入和利税直线上升，企业规模不断扩大，品牌张力迅速提升。销售收入从8000多万增长到2亿多元，利税从不足千万增长到8000多万，公司占地从60余亩增长到240余亩，员工数量从不足百人赠长到800余人，生产线从2条增长到8条。2017年该公司实现销售2.25亿元，上缴税金8400万元，一跃成为临漳第一利税大户、邯郸利税大户。2018年上半年公司实现销售收入1.21亿元，实现销售计划的100.83%，完成利润总额846.89万元，完成上半年利润目标的101.91%，上缴税金4173.14万元，为邯郸经济和五粮液公司做出了突出贡献。
党建护航，同心同向，目标一致，协力共赢，企业活力如潮奔涌而来。现在的永不分梨酒业，正汇聚同心共筑“永不分梨梦”的磅礴力量，砥砺奋进，逐梦攻坚，谱写着党建“软实力”助推企业“硬发展”的壮丽篇章。
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