为提高新录用公务员适应机关工作的能力,建立一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍,市人社局认真贯彻《中华人民共和国公务员法》、《公务员培训规定(试行)》及《新录用公务员试用期管理办法(试行)》等政策法规,对市县行政机关(含参照管理单位)2015年度山西省考试录用的公务员和2012年度山西省政法干警招录的公务员40余人,进行了为期一周的初任培训。
此次培训,针对新录用公务员特点和职业需求,市人社局精选培训内容,科学设置培训课程,邀请了理论功底扎实、实践经验丰富的专业人士授课,采取统一调训、集中授课、脱产学习方式进行,围绕依法行政、中国特色社会主义理论体系、机要保密知识、政府信息公开、习近平重要论述、预防职务犯罪、公务员职业道德、机关公文写作、国学与人生等进行了培训,培训内容既具有时代特色,又贴近工作实际。
培训中,授课教师结合当前形势和大量案例,引导参训人员在思想上要和党中央保持高度一致,坚定理想信念,严明党纪国法,筑牢思想防线,提升道德境界,追求高尚情操,增强公仆情怀;要明确国家公务员的责任、使命和个人努力的方向,争做“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的公务员。
对新录用公务员(含参照管理单位人员)进行培训,是建设高素质公务员队伍的一项基础性工作,是新录用公务员任职定级的前提。培训开展以来,得到了各有关单位的大力支持与协调配合,解决参训人员的工学矛盾,确保参训人员脱产学习,安心学习。培训期间,新录用公务员以饱满的热情融入紧张学习环境,认真听讲,做好学习笔记,撰写学习心得。一致表示,通过培训学到了一系列新观点、新思想、新论断,开阔了视野,增长了知识,增强了自身胜任岗位职责应具备的素质能力。在今后工作中,切实要把所学知识运用于工作实践中,做到学用结合,学以致用。在各自的岗位上恪尽职守、敢于担当,勇于奉献,为我市推进“两大任务”、实现“六大发展”、全面建成小康社会贡献青春和智慧。
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