免费提供场地、午餐还有专人照看孩子……企业爱心暑托班获员工点赞
本报讯 （通讯员 毛朝阳 姚磊 韩琛） 暑假期间，不少双职工家庭都为没人照看孩子的事发愁。浙江实达实机械设备有限公司的爱心暑托班却为员工解决了这个难题。
昨天，笔者在该公司看到，一间60多平方米的大会议室，整整齐齐地摆放着20张课桌，40把椅子，还配备黑板、投影仪、音响等教学用具，俨然是一个标准的小教室。40多个孩子正在这里写作业或者玩玩具，最小的才6岁，最大的已经初一了。公司还专门聘请了一位大四毕业的“准研究生”小郑，来给孩子们辅导功课。
除了小郑，公司后勤部门的员工也会来照顾暑托班的孩子们。此外，公司人事部全面负责暑托班孩子的登记以及人员招聘等，因此人事部的工作人员也经常过来照看一下。
“我女儿很喜欢来这里上课，每天跟我一起上下班，方便又省心，其他小姐妹都羡慕我的公司福利好。”郑淑春是公司的财务，有一个刚上小学的女儿，她的丈夫在执法局工作，是个标准的“双职工”家庭。以前暑假一到，夫妻俩就为孩子无人照顾发愁，公司的暑托班解决了她的大难题。
职工胡锦杭是金华永康人，妻子是云南人，双方父母都远在老家，暑假期间13岁的儿子无人照顾。夫妻俩最担心的是孩子的安全问题，现在他们也把孩子送到了公司的暑托班里。“暑托班离我们办公室很近，孩子在这里也有专人照顾，我很放心。”
据了解，该公司是一家民营企业，现有职工200多名，许多是外来务工人员，职工结构偏向年轻化，正在上学的职工子女较多。为了解决职工的实际困难，该公司从去年开始举办暑托班，开设时间与学校放暑假的时间同步，今年从7月2日持续至8月31日。
公司董事长金风林表示，开办暑托班主要是为了保障职工子女的安全，解除职工的后顾之忧，让职工安心上班。“之前有职工因为孩子没人带，只能带来上班。孩子在公司里跑来跑去影响工作不说，也存在很大的安全隐患。开办暑托班之后，有专门的场地、专人负责管理，孩子们安全了，职工也放心了。”
公司人事部经理胡丽敏说，开班时原本要求小学以上的孩子才可以报名，后来考虑到员工的实际困难，放宽到生活可以自理的职工子女都可以报名参加。公司除提供场地、人员以外，每天还为孩子们提供午餐和点心。上午，孩子们在小郑的带领下看书写作业，下午则开展一些文体活动，还被带去参观公司产品和爸爸妈妈的工作场所。董事长金风林表示，只要职工需要，公司会坚持把暑托班办下去。
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除了小郑，公司后勤部门的员工也会来照顾暑托班的孩子们。此外，公司人事部全面负责暑托班孩子的登记以及人员招聘等，因此人事部的工作人员也经常过来照看一下。
“我女儿很喜欢来这里上课，每天跟我一起上下班，方便又省心，其他小姐妹都羡慕我的公司福利好。”郑淑春是公司的财务，有一个刚上小学的女儿，她的丈夫在执法局工作，是个标准的“双职工”家庭。以前暑假一到，夫妻俩就为孩子无人照顾发愁，公司的暑托班解决了她的大难题。
职工胡锦杭是金华永康人，妻子是云南人，双方父母都远在老家，暑假期间13岁的儿子无人照顾。夫妻俩最担心的是孩子的安全问题，现在他们也把孩子送到了公司的暑托班里。“暑托班离我们办公室很近，孩子在这里也有专人照顾，我很放心。”
据了解，该公司是一家民营企业，现有职工200多名，许多是外来务工人员，职工结构偏向年轻化，正在上学的职工子女较多。为了解决职工的实际困难，该公司从去年开始举办暑托班，开设时间与学校放暑假的时间同步，今年从7月2日持续至8月31日。
公司董事长金风林表示，开办暑托班主要是为了保障职工子女的安全，解除职工的后顾之忧，让职工安心上班。“之前有职工因为孩子没人带，只能带来上班。孩子在公司里跑来跑去影响工作不说，也存在很大的安全隐患。开办暑托班之后，有专门的场地、专人负责管理，孩子们安全了，职工也放心了。”
公司人事部经理胡丽敏说，开班时原本要求小学以上的孩子才可以报名，后来考虑到员工的实际困难，放宽到生活可以自理的职工子女都可以报名参加。公司除提供场地、人员以外，每天还为孩子们提供午餐和点心。上午，孩子们在小郑的带领下看书写作业，下午则开展一些文体活动，还被带去参观公司产品和爸爸妈妈的工作场所。董事长金风林表示，只要职工需要，公司会坚持把暑托班办下去。
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