柳州市城中区纪委监委3个派驻纪检监察组认真履行执纪监督问责职责,自2017年6月成立以来,努力当好打铁人、鸣钟者和护林员,定期对监督单位“体检”,扎实有序推进派驻监督各项工作。
当好“打铁人”,聚焦监督执纪问责。各派驻机构自成立以来积极开展业务学习,强化党纪党规、法律法规、党的十九大精神专题学习,提升干部履职能力。聚焦监督执纪主责主业,对45家区一级党和国家机关派驻监督全覆盖,主动加强与政法机关及工商、财政、审计等部门的沟通协作,积极排查监督对象违法违纪问题线索,实现查办案件全覆盖。3个派驻机构自成立以来共初核问题线索46件,立案20件,结案10件,给予党纪政纪处分10人,挽回经济损失5.5万元。
当好“鸣钟者”,积极开展警示教育活动。组织干部参观廉政基地4批120人次,观看警示教育片5次,强化纪律作风,为监督单位干部鸣“警钟”拉“红线”;开展警示约谈、廉政谈话180余人次,对存有苗头性、倾向性问题及时纠偏纠正,做到抓早抓小、红脸出汗;拓宽案件通报渠道,通过张贴案例海报、会议通报、门户网站及微信公众平台通报等方式通报典型案例,做到及时处理、及时通报,架起“高压线”,各派驻机构累计传达通报典型案例8批次,700余人受到教育。
当好“护林人”,持之以恒正风肃纪。抓日常监督,紧盯元旦、春节、五一等重要时间节点,下发严明纪律要求的通知,组织党员干部开展学习教育,开展节前节后廉政谈话200余人次;抓专项治理,扎实开展贯彻落实中央八项规定精神自查自纠活动,围绕违规发放津补贴、违规公款购买消费高档白酒、组织生活娱乐化、公款吃喝等问题全面排查整治,对发现的问题线索快查严办,并积极开展“回头看”,严防已整改问题反弹;抓制度建设,建立《柳州市城中区纪委派驻机构与监督单位工作联系制度(试行)》,完善廉政谈话、重大事项报告等制度7项,做到关口前移,发挥“前哨”作用。
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