4月4日,湘潭高新区2018年第一季度党建工作推进会召开,区组织宣传部相关负责人、各基层党工委书记、组织委员及区“五化”建设市级示范点支部书记参加会议,区党工委副书记戴铁钢到会指导。
会议通报了2018年“五化”建设和一季度党建工作督查情况。2018年是全市基层党建质量提升年,高新区党建工作以学习贯彻党的十九大精神为主线,以提升基层党组织组织力为重点,全区各级党组织大力实施“党建领航工程”,全面推进党支部“五化”建设。
日前已完成基层党委书记述职测评和支部书记“双述双评”,在全市率先对非公企业和村社区党组织开展星级考核,对非公书记发放考核奖金12.54万元。
采取联点共建、预安销号等措施分类推进,6个市级示范点、15个区级示范点的建设已全面铺开。召开党群联席会议,制定全年党群活动菜单,以区党群活动服务中心为依托,带动其他村(社区)、企业等党群阵地开放的“1+n”群团服务模式,发挥阵地功能效应最大化。
制定村、社区后备干部培养计划,储备26名村、社区后备干部,其中9名纳入“农民大学生培养计划”。
对这次党建督查中发现的问题,区组织宣传部对各基层党委一一下发问题清单,限定了整改期限。各基层党工委书记纷纷表态,将以问题为导向,切实抓好问题的整改,推动下一步的基层党建工作开展。
会议对下一阶段的党建工作进行了安排部署。下一步,高新区将以“五化”建设为抓手,重点做好阵地建设、党员发展、村社区主干培训等工作。
高新区相关负责人指出:“党建工作是一项系统性的工作,各基层党组织是党建领航工程的施工单位,要保证工作的进度和质量,打造特色工作和样板工程,在下一步的工作中要提高思想认识,把党建工作摆在首要位置;要做好规定动作,补齐短板;要抓好日常督查,以问题清单的形式把工作抓实。”
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