市人社局就业扶贫多点开花

今年以来，为做好就业扶贫工作，促进贫困劳动力就业，完成脱贫攻坚的重大任务，按照省、市相关扶贫工作要求，市人社局加大工作力度，推动就业扶贫。今年全市共有建档立卡贫困劳动力3258人，目前实现就业1735人。
　　开展免费培训，实现技能就业。全面实施“三年劳动者技能提升计划”，针对农村劳动力季节特点和劳动力市场供求变化，开展常态化订单式培训，对有参培意愿的128名贫困劳动力开展了技能培训。在省内选定五所技师学院作为定点培训机构，鼓励引导城乡新生劳动力和贫困劳动力到技师学院接受学历教育，搭建技师学院、用工企业和适龄人员间的供需平台，放宽入学年龄，免学费、住宿费及部分杂费，家庭困难学生还享受每年2000元助学金，入学后即签订就业协议，学院负责安排实习和安置就业。截止到目前，共有300余人具有参训意愿，已到学校报到学习201人。
　　抓好返乡创业，实现本地就业。抓好农民工返乡创业基地建设。2017年至今，共创建农民工返乡创业基地28个，共计扶持创业户数4063户，带动农村劳动力就业2万余人，解决293名贫困劳动力就业。培养创业致富带头人。全市为每个乡镇培养了4名创业致富带头人，为每个行政村培育了1名劳务经济人。开展“通化市农村创业致富带头人”“优秀农村返乡创业人才”评选活动，给予一定物质奖励和免息贷款政策。
　　组织专项活动，实现输出就业。今年共举办贫困劳动力专场招聘会42场，利用开展“春风行动”的契机，吸引省外48家企业参加我市招聘活动。截止到目前，我市劳务输出转移就业4754人，其中建档立卡贫困劳动力劳务输出394人。陆续培树了“通化小能人”“通化绿环物业工”“通化日盛保洁工”等劳务品牌，累计为近200人有从事家庭服务业意愿的贫困劳动力提供就业帮扶。
　　开发扶贫基地，实现安置就业。我市共有4户企业入选国家就业扶贫基地，共安置11名建档立卡贫困劳动力，企业与贫困劳动力签订劳动合同，缴纳五险一金。同时，该局和市财政局、市扶贫办联合开展了就业扶贫车间认定工作，要求每个县（市、区）创建一个以上就业扶贫车间，就业扶贫车间每吸纳一名贫困劳动力，给予1000元奖励，最高奖励5万元。

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