泽州县今年将培训6680名劳动者

大力实施全民技能提升工程
　　为全面提升全县劳动者职业技能素质和就业能力，为全县转型发展战略提供人力资源优势，近日，泽州县印发了《全民技能提升工程实施方案》，从2018年到2022年，泽州县将启动全民技能提升工程，通过开展大规模、多层次职业技能培训和社会化、专业化职业能力评价，力争打造一支有技术、能创新、有特长的技能人才队伍。
　　根据《方案》，泽州县今年将培训各类劳动者6680名。为确保培训取得实效，泽州县将统筹利用培训资源。以职业院校、职业高中、培训学校为主体，调动社会各类培训资源，形成培训机构由市场竞争选择、职业（工种）由市场需求决定、培训成果由市场检验评估的职业培训机制。对承担政府补贴性培训任务的培训机构，将按照“公开、公平、公正”的原则，采取招投标、竞争性谈判等方式，在全省范围内择优确定。在培训方式上，该县将结合全县“两带四板块”，围绕实施乡村振兴战略和脱贫攻坚，以企业用工需求和产业趋势为导向，开展“订单式、定向式”培训。同时，积极支持小微企业开展岗前培训，对当年企业与新招聘人员签订6个月以上劳动合同的，按每人300元标准给予企业职业培训补贴；履行劳动合同1年内取得相应职业技能等级证书或提升一个技能等级的，再给予300元职业培训补贴。
　　今后五年，泽州省将新建一个省级或市级高技能人才培训基地、一个公共实训基地、一个技能大师，基本形成布局合理、功能完善、特色鲜明、运行规范、服务高效，适应全县产业转型升级和劳动者技能提升需求的示范培养体系。赵会平

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