临沂乡村振兴：金龙山合作社闯出乡村振兴新路子
秋高气爽的时节，红彤彤的桃子挂满枝头。依山傍水的临沂市金龙山合作社内，一个个经过精心筛选的有机“百桃”正经由这个小山村发往北上广深等大城市……每颗桃子33元的价格，几千万元的产值让农民们切身体会了一把增产又增收的快乐。
金龙山合作社位于依山傍水的沂水县泉庄镇尹家峪村
地处沂蒙山腹地的临沂市沂水县泉庄镇尹家峪村，原本是一个典型的山居村庄。村民大都外出打工，留守的老人靠零散的地块种植传统农作物，维持着较低的收入。“人无业不立，村无产不富。”临沂市金龙山旅游合作社的成立，用有机的标准生产高端农产品，用可追溯的手段控制质量，用管理企业的理念发展现代农业，用互联网的思维营销市场，闯出了一条乡村振兴的新路子。
企业家回乡创业 带领村民走上致富路
“在赵传博的带领下，乡亲们终于看到了希望，有了奔头。”尹家峪村党支部书记李金泉看到村庄发生的巨变，喜悦之情溢于言表。
尹家峪村地处临沂市沂水泉庄镇，是一个典型的山居村庄，地块分散又都是山区贫瘠土地。青壮年劳力大都加入了外出务工大潮，老人和孩子常年在家留守。祖祖辈辈赖以生存的的土地，由于产出收益低，只能种植传统的农作物，有些甚至被荒废。
站在山顶上，赵传博动情地指着山脚下一片桃林，“我原来就住在这里，后来拆迁安置搬走了。”这个从大山里走出去的企业家积累了一定的财富后不忘乡亲们，在2014年底，外出打拼多年的企业家赵传博回到了家乡，带领乡亲们脱贫致富。
“最开始没想弄这么大的项目。”赵传博坦言，一开始他打算集中村里一个小分队的土地，修好路、铺设管道，给大家种植创造条件。没想到，听到消息后，其他小分队的也纷纷找上来，要求一块进行土地流转。“一下子就流转了1700多亩地。”赵传博说，他们按照山地每亩680元、水浇地每亩1000元的标准，仅用了70天时间，就完成了1781亩地的流转。
流转后的土地严格按照有机园区标准进行建设，并经过精心挑选，栽植了晚熟桃品——金秋蜜桃6万余颗。同时，整修塘坝5座，硬化道路24处，铺设供水管道30万米，整个园区实现了节水灌溉。合作社成立了，园区建设也已成型。
吃黄豆听音乐喝奶粉 有机蜜桃卖出33元高价
10月16日上午，临沂市金龙山合作社的果品分拣车间内，农民工人们正在挑选刚刚采摘下的蜜桃。一筐筐蜜桃经过国内最先进的全自动蜜桃分选生产线，在完成果重、糖度的的筛选后，自动分级分类到不同的工人手中。“最贵的33元一个。”赵传博介绍说，2017年10月，金龙山合作社生产的“百桃”牌金秋红蜜桃在市场上卖出了28元每粒的价格，全部产品销售一空，实现了建园以来的首个丰收年。2018年也就是今年预计产量能达到300多吨，预计产值1000多万元。
村民在采摘蜜桃
蜜桃经过生产线实现自动糖分、重量的测算
什么样的桃子能卖出33元的高价？答案就在于有机蜜桃的生产过程中。金龙山合作社蜜桃所处地块均为山间坡地，四周山泉遍布，水温常年保持在16摄氏度左右。在生产过程中，以五常非转基因大豆、烟丝、牛奶等为主原料，自主进行配方研发。为掌握空气的温湿度等指标，投资建设了气象站1座，设置太阳能杀虫灯200盏，实现了100%泉水灌溉，100%生物防治、100%有机施肥、100%果园生草，产品已通过有机食品认证，尹家峪村作为基地核心村获得了中国有机产业发展示范村，成为山东省第一家、全国第四家获此称号的村庄。
村民在给桃子浇灌产自新西兰的奶粉
春天时节，村民为桃子施用大豆发酵而成的有机肥
“我们的桃子是听着音乐，吃着东北五常有机大豆，喝着荷兰进口奶粉长大的。”赵传博说，合作社成功注册了“百桃”商标，1781亩蜜桃已顺利通过了南京国环有机生产认证中心的有机认证及欧盟、美国出口检疫检验证书。高端的定位，有机的品牌，创新的营销模式，极大提高了产品附加值。6枚装精品箱定价198元，每个桃子售价33元。
金龙山质量安全水利平台
为确保有机产品的全过程控制，合作社投转款建立起了一整套质量可追溯体系。销售者购买到的每个桃子，都有自己的二维码“身份证”，通过扫描二维码就可以追溯到整个有机桃从坐果到采摘入库的全过程声像数码资料。
农民成功转型“新农民” 引得青年返乡来
“要致富，就必须转变传统的农业思维，跟着大企业家干准没错。”村民魏兆富家里的9亩地全部流转给了合作社，并第一时间加入了合作社工作。成立合作社之前，他开了一家农家乐，每年也能有十几万元的收入，但他始终认为土地是农民的根。“年轻人都不种地了，土地眼看着就要被扔下了，现在难得有这样一个机遇，投资农业生产。”
与父亲魏兆富的想法截然不同，儿子魏宗国一开始并不想回来。“说实话，我一开始根本就不想回来，90后哪有种地的。”1991年出生的魏宗国退伍后一直在外打工，期间父亲多次劝说他回来加入合作社，他都拒绝了。直到2016年，他才在父亲的一再劝说下，回来加入了合作社，一干就是三年。“之前在外边打工没赚到什么钱，回来后，钱也攒下了。现在我已经结了婚，再有一个月我就当爸爸啦。”谈及现在的生活，魏宗国脸上洋溢着幸福。父亲在合作社后勤组工作，他和母亲俩人承包共同管理1200多棵桃树。每年的工资收入，加上管理桃子的分红，一家人能有将近20万的收入。
为鼓励农民加入到合作社当中，金龙山合作社共吸收106名农民成为固定员工，分为13个生产组。根据不同岗位确定工资标准，其中基本工资，后勤管理人员，每月在2000—3200元/月左右，管理桃树人员根据管理桃树的数量，每棵4元/月，每月工资为三四千元左右。除了基本工资，务工人员还按照符合标准要求的桃子的产量，按照每斤1.5元给予分红奖励。此外，有土地流转的农户还能拿到680-1000元/亩不等的土地流转资金。
村民李玉华也是2016年返乡种桃的80后，他此前在汇源果汁工作，每年的收入大概在3万元左右。加入合作社之后，他管理了800棵桃树，家里的两亩地也都流转给了合作社。“管理桃子的工资加上分红，我今年的收入差不多能有七、八万元。”李玉华说，他预计明年桃子的产量和自己的收入都能再翻番。“还是现在这种模式好呀。”李玉华感叹说，以前老父亲在家守着这2亩地，一年也就最多能收入几千块钱。
临沂新闻网记者 潘凤娟
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