2018年上半年“雅州英才”工程赴外引智引才活动走进成都 现场收到报名表268份签订三方协议85人

雅安日报/北纬网成都讯 3月30日至31日，我市2018年上半年“雅州英才”工程赴外引智引才活动走进成都，来到电子科技大学和四川省人才交流中心开展招聘。
据统计，此次我市赴蓉引智引才活动共收到报名表（简历）268份，其中电子科技大学学生34份。包括综合类岗位172份、医疗卫生类岗位96份，开展面试15场、160人，签订三方协议（达成意向）85人，其中综合类岗位19人、医疗卫生类岗位66人。
3月30日，市委组织部（人才办）、市人力资源和社会保障局、市卫生计生委、8个县区和10家企业参加电子科技大学2018春季双向选择洽谈会。我市优惠的引才政策及岗位需求，吸引了不少大学生前来咨询和递交报名表，纷纷表示有意愿前往雅安工作。
3月31日，我市9家医院赴四川省人才交流中心招聘，并提供96个编制岗位。早上9点，招聘会现场已人头攒动，各家用人单位前，前来咨询和递交报名表的求职者排起长队。用人单位代表热情地向求职者介绍本单位的用人需求和优势；求职者仔细询问用人单位的详细信息、薪酬待遇等问题，根据自己的专业特长和职业规划投递简历，秩序井然。
“这是我们荥经县的地理位置，自然生态环境特别好，当前医院的硬件设施提升不少，这次医院招聘的岗位类型也多。”展位前，荥经县人民医院的工作人员向过往的求职者发放传单，并宣讲荥经县的优势，吸引求职者前来应聘。
现场，雅安市人民医院还通过展板，将医院所需岗位、岗位要求等进行详细说明，同时简明扼要地把来医院工作在科研经费、补贴、奖励、住房等工作、生活方面的优惠政策展示了出来。
此次招才引智我市共提供246个事业编制岗位，分医学类和综合类两大类；此外，还将不限额引进博士研究生。综合类岗位于3月30日报名结束后，统一组织面试考核；医学类岗位于3月31日在四川省人才交流中心报名结束后，组织面试考核。
近年来，我市大力实施人才强市战略，把招贤引智作为长远之策，持续实施高层次人才引进计划，广泛开展招才引智活动，积极推进与名校名企名院战略合作，得到了社会各方面的广泛响应和支持。为了吸引人才到雅发展，我市在引才聚才上投入真金白银，市政府每年投入不低于1000万元的人才开发资金，人才将在工作、生活、科研等方面得到最大便利，在医疗、住房、子女入学等方面得到最佳保障。
朱贵晴 记者 张雨蝶

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