以职工为本 努力开创工会工作新局面

　　今年以来，站前区总工会紧紧围绕全区中心工作，坚持在服务大局中建功立业、在深化组织建设中创新发展、在维护权益服务职工中凝聚人心，以职工为本，不断提升新时代工会工作水平。
　　加强思想引领 筑牢职工思想基础
　　上半年，站前区总工会组织广大工会干部学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，先后举办了两期工会干部学习班，努力把党的十九大的新思想、新观点、新部署、新要求转化为推动工作的新理念、新思路、新举措和强劲精神动力。各级工会组织职工开展了职业道德教育,将职工职业道德教育纳入各类企业职工岗前培训和日常培训之中。积极开展“职工书屋”“书香企业”活动，加快提高职工队伍整体素质。深入细致做好职工的思想政治工作，引导职工增强大局观念，强化依法维权、科学维权意识，确保了劳动关系和职工队伍的和谐稳定。
　　强化组织建设 企业建会成效凸显
　　根据市总工会关于《营口市小微企业建会专项行动实施方案》的通知精神，站前区总工会创新思路，攻坚克难，务实有效地开展小微企业组建工作，小微企业建会工作取得了明显成效。制订了《站前区总工会关于推进基层组织建会特别是小微企业建会的实施方案》，召开基层工会主席会议，部署了方案的实施工作。站前区总工会成立工作推进领导小组，区委常委总工会主席任组长，下设三个推进组，全区基层组织建会特别是小微企业的建会工作正向纵深推进。各街道工会与社区工会干部进行拉网式逐户排查，摸清底数。目前各街道工会根据自己辖区的实际情况，正在有计划地开展小微企业的建会工作。
　　维护职工权益 劳动关系和谐稳定
　　深入开展工资集体协商。站前区结合实际情况，制订《站前区总工会2018年度工资集体协商“集中要约行动”实施方案》，具体分为准备阶段、实施阶段、督导检查阶段。召开街道住宿行业工资集体协商观摩会。截至目前，建丰街道工会开展了街道级8个行业和一个百人企业的工资集体协商；八田地街道工会开展了4个街道级行业和一个百人企业的工资集体协商；其他街道工会正在陆续开展工资集体协商。
　　做好困难职工的帮扶工作。按照省总工会困难职工的标准，经过认真核查，最后确定符合要求的困难职工为11人，定期将帮扶资金打入困难职工银行卡里。同时，各级工会以职工需求为导向，实施好各类服务职工实事项目，使实事项目更加贴近职工需求；以一线职工、农民工等为重点，做好、做优传统工作品牌，切实帮助职工群众解决生产、生活中碰到的实际困难和问题，让职工群众有更多的获得感。
　　同时，进一步加强了劳动争议预防调解和劳动法律监督工作，把劳动争议化解在基层和萌芽状态。
　　开展文体活动 丰富职工文化生活
　　今年以来，通过举办多种形式的职工活动，使职工文化生活丰富多彩。举办“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务讲座，60多名农民工和工会干部参与活动。开展“送万福 进万家”活动，“幸福站前·魅力女性”系列活动，“培育好家风——女职工在行动”主题实践活动等。举办“我为幸福站前立新功”职工演讲比赛，展现全区干部职工不忘初心、牢记使命、立足本职、爱岗敬业的决心和风采。站前区总工会通过不断拓展工会活动领域，充分发挥职工文化阵地作用，丰富职工精神文化生活，进一步激发全区职工为站前贡献力量的热情。

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